私たちはチームで働いていますよね。
仕事をしながらお互いの成長を助けることができたら、とってもステキなチームになると思いませんか？
【チーム全員が成長できる人間関係】
1.タテのコミュニケーション
2.チームワークの誕生
3.メンバーのレベルアップ
4.チームの成長
ドラッカーの言葉に「聞け、話すな」というのがあります。
これは原文では「Listen first, speak last.（まず聞いて、話すのはその後だ）」となっています。
人間関係をつくる上では、まずは上司が部下の話を聞くことから始めるのです。
でも実際は上司が指示を与えた後、部下が質問や意見を言うケースが多いのではないでしょうか。
自分の話を聞いてもらい、共感してもらうのは嬉しいものです。
自分の話を聞いてもらいたいのなら、相手に関心をもつことから始めましょう。
